留学生现在落户上海整体是比较便利的，而这里面对于社保个税缴纳没要求的只是少数，比如世界排名前一百的留学生，但更多的普通留学生，想要落户的话就得满足合适的社保要求，下面来看看留学生落户要是有社保要求的话，该怎么缴纳社保：

问题一、什么是社保基数?

答：

一般来说，一个财务和人事都非常正规的公司，给第一份工作新入职员工定的社保基数，就等于税前工资。如果不放心的话，入职的时候可以和HR再次确认。

问题二、如何判断你的社保基数究竟符不符合规定?

答：

有一个比较通用的公式和口诀，就是：在哪个时间段，就要符合哪个时间段的社保基数规定。

举个例子，假设你是2019年7月1日入职开始工作，那么19年7月-10月，你的社保基数需要至少达到7832元，而从19年11月开始，你的社保基数就必须达到8211元。

三、哪些社保缴纳情况不能落户上海?

1、只有最低的社保基数;

2、社保和个税是达不到匹配条件的;

3、在外地缴纳的社保，上海方面是不认可的;

4、补缴的社保，这个属于后期的强行操作;

5、两家公司同时给你缴纳社保，出现社保重复问题;

6、社保和个税不在同一家单位缴纳，容易被判为有重工问题;

7、社保基数缴纳不稳定的情况，忽高忽低;

8、社保基数不符合市场的评价要求。

 

留学生1年1.5倍社保情况：

1：国外非高水平大学本科

2：国外非双一流本科+国外非高水平大学硕士

3：国外专科+转学分到国外本科+国外硕士

4：HND项目本科+国外硕士

5：国内非全日制本科+国外硕士

6：合作办学本科(未同时获得国内外毕业证书)+国外硕士

7：国外本科未满720天+国外硕士

重点：

如果是需要按照1.5倍社保交一年的同学，建议大家选择留学生创业落户，只需要半年1倍社保即可落户。

 

留学生半年1倍社保情况：

1：国内双一流本科，国外硕士不看排名

2：国内非双一流，国外高水平院校硕士

3：国外高水平院校本科

4：国外非高水平院校博士

5：国外本科+硕士

重点：

以上情况的本科，均不包含HND项目的本科以及国内专科转学分到国外院校的本科，其中要求本科在国外就读时间满2年，硕士满半年，博士满1年。

总之要是走留学生落户上海的话，就得对于自己需要缴纳的个税和社保基数非常清楚才能在落户审核的时候一次性通过审核，快速的落户上海的，要是对于这里面的情况不是很清楚的话，欢迎来找我们进行咨询。