2022留学生落户上海来说，除非是世界排名前一百学校的留学生在缴纳社保上不太需要看缴纳的基数，对于大部分的留学生来说，就得注意社保缴纳的情况的，下面来详细看看哪些情况需要注意，否则容易导致社保缴纳得重新累计：

第1种：中途离职

这种是留学生落户上海社保需要重新累计最常见的一种，有些同学在单位上班天天加班，实在是吃不消了可能会中途离职。但是这个中途离职会导致你社保累计需要重新开始，因为上海留学生落户政策中明确规定累计社保+提交申请是需要同一家单位的。

所以。“中途离职”我觉得是最亏的，因为可能你再坚持坚持就落户成功了。户口拿到再离职也就没关系了。建议大家慎重考虑!!!

第2种：社保基数不够

现在的社保基数来说，1倍社保：10338，1.5倍社保15507，基本按照21年的社保来实行的，基数不达标的同学，是不纳入社保累计月份计算的。但是也不是完全没用，至少你是在两年内来上海工作了，这样就一直有留学生落户上海的机会。等到你哪天社保基数达到了，就可以开始累计。

第3种：办理中跳槽

现在从提交申请到拿到户口需要2个月时间左右，但是在这2个月关键时刻，上海人社也会审查你的社保记录的，如果发现你所缴纳的单位名称有变动，那是要被打回的。在新单位重新累计后再提交。这种比“中途离职”还要亏一些，原本户口就在眼前了，却因一个小小失误导致重来。因此，办理过程中也是不能换单位/跳槽的哦!!!

第4种：公司主体变更/注销

如果公司出现并购/收购/转让等性质上的变更，主要看下公司主体是否发生变化。建议大家可以看下单位统一社会信用代码是否变更，如果变更了，那需要重新来累计社保的。

另外一种情况比较少见，但是我们也遇到过，还在累计社保/提交申请阶段。公司因特殊原因被查，还没有办完落户，公司就开始注销了。

第5种：漏缴/断缴

累计社保过程中，千万要每月按时查下自己的社保和个税缴纳记录以及缴纳基数。之前就碰到过有些留学生入职的小公司，公司财务因操作失误导致社保漏缴。这种情况也是需要重新累计的哦!

第6种：社保个税不匹配

社保个税不匹配的情况会经常发生，有的个税过低或者有遗漏。社保按照那个基数缴纳，个税也要按照这个基数缴纳。可以在个税App查询每个月缴纳个税记录。

总的来说，想要顺利的通过社保审核的话，就得按照需要连续的缴纳半年或者一年的社保，一般留学生落户的缴纳时间主要就是这个时间长度的，要是对于这里面的情况不是很清楚的话，欢迎来找我们进行咨询。